”我说：“是的。我不支持您选择的阅读课程，我想更改它。”他们已经购买了所有教科书，甚至推出了暑期培训。但董事会支持我撤销课程决定。因此，那年夏天，我会见了校长并宣传 CKLA [核心知识语言艺术]。我解释了为什么我认为这是教授阅读的正确方法，以及为什么我对此如此热衷。 所有六位校长（他们刚刚以不同的项目启动了暑期 PD）都同意和我一起冒险，并在开学前几周进行调整。
这就是我喜欢在天主教学
校工作的原因。我们拥有斗志昂扬的创业心态和快速转型和适应所 斯里兰卡电话号码数据 需的灵活性。我们拥有充满信仰、乐观、敢于挑战的领导者，他们愿意与我们一起大胆前行。 是他们加入进来了，还是你让他们加入进来了。让我们明确一点。 我开着车，他们也跟着上车。但感觉并没有那么严厉。我刚开始领导合作学校时，领导合作学校的六位校长非常了不起。
我认为我们的成功很
大程度上要归功于我们刚开始时就在六所旗舰学校工作的教师和 使用大纲或粗略脚本来促进 领导者。他们非常厉害。 我们的一位传奇校长名叫玛丽安·克拉夫特。在退休之前，她在布朗克斯亨茨角的圣阿塔纳修斯学校工作了 45 年多。布朗克斯大火时，她就在现场。所以，与她以前所见相比，在最后一刻改变课程并不像是一个挑战。
如果这是正确的做法
她就会全力以赴。帕特里斯·欧文斯修女、阿比盖尔·阿卡敢于挑战 达荷美铅矿 的领导者诺、乔安妮·沃尔什以及学校的许多其他教师和领导者也是如此。 这些教育工作者见多识广，经历过许多风风雨雨——但他们全身心地致力于扭转学校局面，防止学校倒闭。 所以，我猜我通过两件事让他们加入了进来：首先，我向他们表明我深爱他们的学校和社区——因为我认为如果你不热爱某件事，你就无法领导它。