例如，如果你昨天打了 20 个电话，那么你今天就应该打 21 个电话。每天多打一个电话可能意味着你只能拿到一份平庸的佣金，还是能改变一生的佣金。
试试这个：每天结束时
花五分钟总结一天的活动。写下来更好并贴出来，这样你早上看到的第一件事就是它。新的一天到来时，专注于超越前一天的活动。
每次做完后，就把它从清单 挪威电话号码数据 上划更好掉。每天重复这个步骤，不知不觉中，你的工作效率就会飞速提升。
不仅适用于您的销售日
顺便说一句，这条规则也适用于你生活的其他方面，而不仅仅是你的销售日活动。你可以逐步改善你渴望的任何方面——读书、散步、对人微笑、与朋友和家人共度时光等。
你每天更好的任务就是打败 社交应用助手如何帮助你创作内容 你的竞争对手（而且，新闻快讯：他们不是隔壁隔间里的那个人）。
在当今世界，职业转型几乎没有障碍。更好顶尖销售人才随时可能离开公司，寻求其他职业机会。这给销售领导者带来了前所未有的压力，他们需要培养一种吸引人们留下来的销售文化和团队环境。
在本期Sales Gravy Podcast中，Jeb Blount（People Follow You）与新书《爱你的团队》的作者 Helen Fanucci 坐在一起，讨论销售领导者必须做些什么才能 ract数据 留住人才并通过人际关系建立更强大的团队。
在这场关于现代销售领导力的广
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